15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的(de)话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力(lì)湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

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　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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